公务员和事业单位在编人员都是体制内工作人员，他们的工资待遇由财政负担，是吃“公家饭”的群体。由于工作岗位稳定性较强，公务员和事业编人员都被认为是“铁饭碗”。

1）

虽然公务员和事业编人员都是体制内人员，但因为两者之间有4大区别，所以不能混为一谈。

第一个区别：身份

公务员是指依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员，他们的编制是行政编制；事业单位通常指政府设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，这些组织里面的正式员工就是拥有事业编制的工作人员，他们的编制类型跟公务员不一样。可以说，身份上的区别是公务员是事业编人员本质的区别。

第二个区别：工作内容

表面上看，公务员和事业编人员都是在为社会提供公共服务，但他们的工作内容有很大的不同。公务员一般在机关工作，他们是行政人员，做行政方面的工作，具备行政权力；而事业单位基本都只具有服务职能，事业编人员通常做专业性的工作和处理具体的一线事务。

举个简单的例子，教育局是机关行政单位，教育局里面的公务员是行政人员，行使行政权力；教育局下属学校是事业单位，学校里面的在职教师是事业编人员，他们从事专业的教学工作，工作内容更具服务性。

第三个区别：经费来源

公务员单位的经费来源比较单一，都来自财政；事业单位的财政来源相对复杂，因为事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位等。

第四个区别：晋升机制和工资增长机制

公务员晋升机制是按照级别来的，从科员到副科级干部、正科级干部、副县级干部、正县级干部，一步步往上走，工资则是随着职务（职级）的上升和工作年限的增长而增加；事业编人员的晋升一般是跟着职称走，职称等级越高享受的经济待遇就越好。

可能有人会说，事业编人员也有走行政路线的，他们虽然不是行政编制人员，但也有行政级别，比如事业单位里的副科级干部、正科级干部等。

确实，部分事业编人员是有行政级别的干部，可是他们中的许多人，工资待遇依然跟着职称走。还是以学校为例，有些中学校长是正科级干部，但他们拿的是高级教师的工资

2）

现在公务员考试和事业单位招考都非常热门，报名的高校毕业生很多，不过许多人对公务员和事业编人员的区别不是很了解，他们报名选岗就是“随大流”，身边的同学报考公务员就跟着报考公务员，身边的朋友考事业单位就跟着考事业单位。

以这种状态应付编制类考试，大概率就是“炮灰”，考上的几率很小。而且，就算能考上了，工作也不见得会开心。

我们一定要知道自己想得到什么，适合干什么。想在政界有所作为，喜欢跟人打交道，那就考公务员；只想有个稳定的饭碗，过单纯的日子，不想搞人情世故那一套，就考事业单位走技术路线。

当我们根据自己的喜好和实际情况选择了一个方向，就认真备考，不要分心。当然，也不是说把“考上公务员”当成奋斗目标就不能考事业单位，公务员考试和事业单位招考这两种考试的试题是有一定重合度的，长期备考公务员的考生考事业单位，更容易找到做题的感觉。

简而言之，如果形势发生了变化，我们就要及时调整方向。现在就业形势这么严峻，高校毕业生不能一根筋，毕竟与所谓的理想相比，有一个端得稳的饭碗更重要。